东莞市青年企业家协会监事长吴丰礼 受访者供图

东莞时间网讯 2007年6月，广东拓斯达科技股份有限公司在东莞创立，在董事长兼执行总裁吴丰礼先生的带领下，短短11年时间，成为国内机器人行业的佼佼者之一。2017年10月，吴丰礼先生当选东莞市青年企业家协会（下称青企协）监事长，承担起更多的社会责任。

东莞青企协既是青年企业家之间交流沟通的平台，也是促进青年企业家融入东莞经济发展的纽带。如何带领青年企业家为城市经济发展助力？如何更有效地为会员提供服务？如何带领监事会发挥协会建设中的重要作用？这是吴丰礼时常思考的问题。

青企协可成为“东莞品牌”的传播者

作为在东莞经济浪潮中成长起来的青年企业家，吴丰礼认为，企业家要有积极探索、敢于担当、勇于突破、不断创新的精神。既需要带领自己的企业积极成长，也要更好地融入东莞发展，为打造高质量发展的“东莞品牌”添彩，为建设卓越城市助力，真正成为一名践行者、承载者、创新者，就像他和他的拓斯达。

拓斯达创立之初，主要从事注塑机机械手臂生产，多年业绩保持在40%至60%的增长。2017年，拓斯达在深交所敲钟上市，成为广东省首家创业板上市的机器人骨干企业。现在，拓斯达已不是单纯的机器人制造商，而是在探索打造一个机器人产业的生态圈，逐步成长为“系统集成+本体制造+软件开发+工业互联网”一体化的智能制造综合服务商，在东莞制造业品牌中赫赫有名。

东莞青企协是凝聚青年企业家的良好平台，它能成为青年创业者的引导者、人才舞台的搭建者、青年智慧的启迪者、企业发展的助推者，引领青年企业家打造“东莞品牌”，成为“东莞品牌”的传播者，为建设卓越东莞助力。

修炼“内功”才能提供更好的服务

协会的运营和企业运营类似，作为专门帮助青年企业家成长和发展的青企协，修炼好“内功”才能为会员提供更好的服务。吴丰礼说：“企业运营中，比上市更加重要的是修炼‘内功’，作为一个创业者，我更多还是愿意关注自己的技术，关注自己的产品，关注不断研发的产品和市场需求之间的匹配。”

在拓斯达，工业机器人应用及成套装备、注塑自动化供料及水电气系统等销量不断增长的同时，为深入突破机器人基础技术，推动行业的整体发展，公司组建了一个内部机器人研究院。研究院的团队成员甘于做好后方阵地的技术支援，在核心运动算法、机器人视觉、工业物联网信息技术的研究上有序推进。“这些研究不一定马上能转化成产品，不一定马上能创造价值，但却是必不可少的沉淀和孵化。”吴丰礼说。

现在，市青企协即将召开第七次会员大会，理事会全新规划“一核三创新五争先”的服务，将发挥理事会的核心作用，创新服务引领发展，打造会员满意的协会，这就是在修炼“内功”，也充分体现了协会新一届领导班子的作为。加强“内功”修炼，拓展协会服务渠道，不断提升会员企业的协同创新意识，研发具有着“互联、互通、互维”的精神团体，实行社会资源合力，紧紧抱团，顺势而为，必将迎来更广阔的发展。

发挥好监事会的重要作用

当前，东莞正谋划高质量发展路径，积极参与广深科技创新走廊和粤港澳大湾区建设，打造创新驱动发展升级的蓝图，势要再一次开拓出令世人瞩目的“新东莞模式”。青年企业家要立足服务这一模式，坚持国际视野、对标一流，在先进制造业和实体经济高地上做出新作为，东莞青企协要担当起吸引、培养更多创业者和青年人才为东莞建设服务的重任。

而对于如何带领监事会发挥协会建设中的重要作用，吴丰礼也有自己的心得。履行监督协会理事会全面工作职责，参与协会各类会议是主要的形式之一，同时在履行监事长职责过程中，恪守监事工作的独立原则，做到提出意见建议，不越位、不干预协会正常工作。

担任监事长以来，吴丰礼已列席参加过会员代表大会、理事会及会长办公会议等各类专业会议，通过参与各类会议，及时了解协会的工作，提出意见和建议。与协会吴国雄秘书长建立的常态化联络机制，成为监事会密切联系日常工作的重要渠道，保证了各项工作沟通迅速顺畅。监事会还积极支持协会建立起各项议事、选举、财务和人事管理制度，协会内部建设得到了持续完善和规范。

对于监事会如何促进协会理事会开展工作，吴丰礼分享称，做好制定监事议事规则，完善工作流程，帮助协会增强风险识别能力，协助协会防范法律风险，支持协会构建法律风险管理体系，为推进协会健康发展做出积极贡献的准备。在创新方面，将建立监事会会议报告制度、文件规范制度，设置监事会在理事会会议的固定发言时间。这些新措施，使监事会的监督力度加强，监督范围更广，从而也有力地促进青企协健康有序地发展，将使青企协越来越好、越来越红火。